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El Plan Integral Pyme está diseñado para empresas que buscan externalizar de manera completa la gestión administrativa, unificando Recursos Humanos y Contabilidad en un solo servicio profesional.
Este plan permite mejorar el orden interno, reducir carga operativa y asegurar el cumplimiento laboral y tributario de la empresa.
Incluye:
RR.HH. (Plan Gestión de Personas):
• Remuneraciones
• Contratos y anexos
• Vacaciones y licencias
• Finiquitos
• Gestión de plataformas laborales
Contabilidad Base:
• Registro contable mensual
• Conciliaciones bancarias
• F29
• Control de compras y ventas
• Reporte financiero básico
Inversión Referencial
1 a 20 colaboradores: 9 UF
21 a 50 colaboradores: 13 UF
51 a 100 colaboradores: 18 UF
101 a 200 colaboradores: 24 UF
Empresas de mayor tamaño o complejidad requieren evaluación personalizada.