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Plan RR.HH. Estratégico

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NUEVO

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Servicio integral para organizaciones que buscan convertir la gestión de personas en una herramienta estratégica para fortalecer el crecimiento y desarrollo de la empresa.
  • Descripción
  • Calificaciones

Nuestro Plan RR.HH. Estratégico está dirigido a empresas que buscan ir más allá de la administración laboral tradicional, incorporando una visión preventiva y estratégica de la gestión de personas.

Acompañamos a la organización en el desarrollo de sus equipos, la mejora del clima laboral y la toma de decisiones relacionadas con el capital humano.

Incluye todo el Plan Gestión y Desarrollo más:

• Auditoría laboral preventiva.

• Análisis de rotación.

• Evaluación de clima laboral.

• Mediación de conflictos.

• Reuniones estratégicas.

• Planes de mejora organizacional.

Valores referenciales

• 1 a 20 colaboradores: 11 UF

• 21 a 50 colaboradores: 15 UF

• 51 a 100 colaboradores: 20 UF

 

• 101 a 200 colaboradores: 28 UF 

Empresas con más de 200 colaboradores: cotización personalizada.

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